O analiză recentă realizată de La Stampa și preluată de Rador arată că peste 40.000 de angajați din companii tehnologice au fost concediați în primele două luni ale anului 2024, cu o medie de 1.000 de disponibilizări pe zi.
Această tendință de reducere a forței de muncă afectează atât giganții tehnologici, precum Cisco, PayPal, Microsoft, Amazon și Google, cât și start-up-urile mai mici din San Francisco până la Tel Aviv, conform g4media.ro.
Redresarea economică după pandemia de COVID-19 și promisiunea triumfului digital într-un mediu de lucru predominant online au dus la creșterea accelerată a angajărilor în industria tehnologică.
Cu toate acestea, odată cu scăderea fenomenului „bulimiei digitale”, companiile tehnologice trec printr-un proces de reevaluare a costurilor și de adaptare la noile cerințe ale pieței.
Companiile de tehnologie, de la giganții precum Microsoft și Meta până la Salesforce, au început să-și redefinească prioritățile, concentrându-se tot mai mult pe eficiența operațională și investind masiv în inteligența artificială (AI), în special cea generativă.
Această tehnologie nu numai că organizează o parte din muncă, dar poate să și scrie și să trimită e-mailuri, devenind astfel un activ valoros pentru companii.
De-a lungul primei luni a anului 2024, numărul exact de disponibilizări a ajuns la 39.496, conform datelor colectate de portalul Layoff. Cu toate că aceste cifre sunt mai mici decât în aceeași perioadă a anului anterior, tendința de concedieri se menține, iar analiștii prevăd că aceasta ar putea continua și chiar intensifica.
Marcând „anul eficienței”, companii precum Facebook (Meta) au început să implementeze planuri masive de concedieri pentru a face loc inteligenței artificiale. Această mișcare, care vizează eliminarea „lemnelor moarte” din organizații și reorganizarea acestora pentru a deveni mai eficiente, reflectă schimbările profunde pe care industria tehnologică le traversează.
Cu toate acestea, aceasta nu înseamnă neapărat că numărul total de angajați va scădea. Companiile tehnologice, precum Microsoft, Meta, Google și Spotify, au început să recruteze în sectorul AI, recunoscând importanța acestei tehnologii pentru viitor.
Așadar, în timp ce disponibilizările continuă, industria tehnologică pare să evolueze către un echilibru între eficiență operațională și investiții semnificative în inteligența artificială.